| Tipo de acto administrativo (tr‡mite, servicio o programa) |
Denominaci—n del acto
administrativo |
Tipo de usuario y/o
poblaci—n objetivo |
Descripci—n de los
beneficios para el usuario |
Requisitos para
acceder al servicio o programa |
V’nculo al o los
formatos respectivos |
Plazos para la
prestaci—n del servicio o tiempo de respuesta |
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Domicilio
donde se gestiona el servicio |
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Costo |
Sustento legal para su
cobro |
Lugares donde se efectœa
el pago |
Fundamento
jur’dico-administrativo del servicio |
Derechos del usuario
ante la negativa o la falta de respuesta |
Lugares para reportar
anomal’as en la prestaci—n del servicio |
V’nculo a los
programas sociales implementados por el Ente obligado |
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| Programa |
Programa
de Formaci—n Profesional en Derechos Humanos y Plan de Actualizaci—n
Permanente |
Integrantes
del Servicio Profesional en Derechos Humanos |
Tiene
el prop—sito de mejorar el proceso general de Formaci—n Profesional estando
constituido por las actividades de car‡cter acadŽmico orientadas a promover,
en las y los Integrantes del Servicio, conocimientos b‡sicos, profesionales y
especializados; as’ como habilidades, actitudes, aptitudes y valores
tendientes al desarrollo de competencias, de manera permanente y sistem‡tica,
de acuerdo a las distintas ‡reas de especialidad, y el Plan de Actualizaci—n Permanente
tiene como objetivo la realizaci—n de actividades complementarias de
capacitaci—n para el Personal Profesional vinculadas con los fines y
necesidades Institucionales, las cuales ser‡n determinadas atendiendo a las
necesidades de capacitaci—n imperantes y a los fines de la Comisi—n, estando
Žstas sujetas a disponibilidad presupuestal, ambas se–aladas en el Estatuto
del Servicio Profesional en Derechos Humanos y del Personal Administrativo de
la Comisi—n de Derechos Humanos del Distrito Federal, vigente a partir del 4
de marzo de 2014. |
Ser
exclusivamente Integrante del Servicio Profesional en Derechos Humanos.
El Proceso General de Formaci—n Profesional y Actualizaci—n Permanente se
compone de dos etapas: I. El Programa de Formaci—n Profesional en Derechos
Humanos, y II. El Plan de Actualizaci—n Permanente. Ambas etapas estar‡n
reguladas por los Lineamientos del PGFPyAP, los cuales ser‡n sometidos a
aprobaci—n del Consejo por la o el Presidente a propuesta de la
Coordinaci—n. La acreditaci—n de
los cursos de cada Fase de Formaci—n ser‡ requisito indispensable para
acceder a la Fase subsecuente del Programa, una vez que las y los Integrantes
del Servicio hayan concluido con el Programa de Formaci—n estar‡n obligados a
participar en el Plan de Actualizaci—n Permanente.
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http://cdhdfbeta.cdhdf.org.mx/serv_prof/publicaciones_sp.htm |
El
Proceso General de Formaci—n Profesional y Actualizaci—n Permanente se
compone de dos etapas: I. El Programa de Formaci—n Profesional en Derechos
Humanos, y II. El Plan de Actualizaci—n Permanente. Ambas etapas estar‡n
reguladas por los Lineamientos del PGFPyAP, los cuales ser‡n sometidos a
aprobaci—n del Consejo por la o el Presidente a propuesta de la Coordinaci—n.
El Proceso Genaral de Formaci—n Profesional establece que el Personal
Profesional tendr‡ derechos a conocer, en tŽrminos generales los contenidos
de los cursos y las fechas en que se practicar‡n las evaluaciones de
conocimientos respectivos, con al menos un mes de antelaci—n a la fecha de
aplicaci—n de la primera oportunidad de las mismas. El Plan de Actualizaci—n
Permanente tendr‡ como objetivo la realizaci—n de actividades complementarias
de capacitaci—n para el Personal Profesional, vinculadas con los fines y
necesidades Institucionales, las cuales ser‡n determinadas atendiendo a las
necesidades de capacitaci—n imperantes y a los fines de la Comisi—n, estando
Žstas sujetas a disponibilidad presupuestal. |
Coordinaci—n
del Servicio Profesional en Derechos Humanos |
Av.
Universidad |
1449 |
No
aplica |
Pueblo Axotla |
Alvaro
Obreg—n |
1030 |
Lunes
a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs. |
Gratuito |
No
aplica. El Programa de Formaci—n y Capacitaci—n Profesional esta establecido
en el Estatuto del Servicio Profesional en Derechos Humanos y del Personal
Administrativo de la Comisi—n de Derechos Humanos del Distrito Federal |
No
aplica. El Programa de Formaci—n y Capacitaci—n Profesional esta establecido
en el Estatuto del Servicio Profesional en Derechos Humanos y del Personal
Administrativo de la Comisi—n de
Derechos Humanos del Distrito Federal |
Art’culos
102, 103, 113 y 180 fracciones IV y V del Estatuto del Servicio Profesional en
Derechos Humanos y del Personal Administrativo de la Comisi—n de Derechos
Humanos del Distrito Federal, vigente a partir del 4 de marzo de 2014. |
Las
y los Integrantes del Servicio podr‡n solicitar la revisi—n de los resultados
que hubieren obtenido, tanto en la evaluaci—n de conocimientos del Programa
de Formaci—n Profesional, como en el Plan de Actualizaci—n Permanente, en los
tŽrminos establecidos en los Lineamientos del PGFPyAP.
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Contralor’a
interna |
No
aplica. El Programa de Capacitaci—n y Formaci—n Profesional, establecido en
el Estatuto del Servicio Profesional en Derechos Humanos y de Personal
Administrativo de la Comisi—n de Derechos Humanos del Distrito Federal es unicamente para integrantes del
Servicio Profesional en Derechos Humanos de la Comisi—n de Derechos Humanos
del Distrito Federal |
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